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人力资本是决定组织剩余大小的关键因素，而组织剩余代表的是企业的核心竞争力，纯粹组织剩余是企业长期竞争力的体现，代表了企业的长期目标。文章试图从组织剩余理论方面时供销合作社的核心竞争力进行分析。
基于组织剩余的供销合作社核心竞争力分析
【摘 要】
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人力资本是决定组织剩余大小的关键因素，而组织剩余代表的是企业的核心竞争力，纯粹组织剩余是企业长期竞争力的体现，代表了企业的长期目标。文章试图从组织剩余理论方面时供销合
【机 构】
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安徽财经大学会计学院
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2008年12期
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