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中国传统伦理思想———人情不仅是每一位普通中国人无法回避的现实问题,而且也是企业管理不可忽视的一个重要问题;人情在企业管理中具有重要价值,它对企业管理秩序的建立,企业内部人际关系的和谐具有不可低估的作用;但人情在企业管理中也有其限度,它可能会弱化企业规章制度的建立和执行,不利于企业的整体管理,因此,必须对其限度进行超越。