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人力资源是企业组织生存发展的命脉.因而,公司最高主管的最重要的职责就是要建立本公司优质的人力团队.它可以从选才、留才和育才渐次入手.选才要唯才是举,人尽其才；留才有千万招,但招招要留心；育才则要“因才而育”,运用多元化培训,采用不同的培训形式和内容,形成了完整的人才层次结构.
重视人力资源促进企业发展
【摘 要】
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人力资源是企业组织生存发展的命脉.因而,公司最高主管的最重要的职责就是要建立本公司优质的人力团队.它可以从选才、留才和育才渐次入手.选才要唯才是举,人尽其才；留才有千
【机 构】
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浙江炬炼热能设备制造有限公司,浙江温岭,317500
【出 处】
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经济视角
【发表日期】
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2011年17期
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