刚毕业时去一家单位面试，前台的姑娘让我在会议室等一下，说经理在开会，一会儿就来。我正襟危坐，因为感觉门随时会被推开，如果我四仰八叉躺坐着，经理进来后对我的第一印象会不好。
　　5分钟过去了，没有人来。20分钟过去了，还是没人来。为什么呢？我开始怀疑，是不是这个会议室有摄像头，在另外一个屋子里，经理正在看这个面试者在没人时的表现。我再次把腰杆儿挺得笔直，想象这并不是一间空会议室，而是有无数双眼睛在注视着我，考验着我。
　　终于等到经理进来：“你好，抱歉，让你久等了。”我心里暗暗想，刚才表现不错，远程监督这一关应该是通过了。
　　后来我自己当了部门主管，也开始招人。有时候手头正好有一件事在忙，就跟负责人事的姑娘说：“你让他在会议室等一会儿。”本以为是5分钟就能解决的事，一看时间，50分钟过去了。
　　匆匆赶到会议室，发现应聘者一丝不苟正襟危坐。“你好，抱歉，让你久等了。”对方大都保持着挺拔的身姿和外交官般的仪态：“没关系的。”
　　后来，我跟一个同事聊天，说到面试心理。她说，我跟你一样，等人的时候总觉得有个摄像头在监视我，是将要见面的人在考验我，所以我会特别认真。可是，实际上，面试官真的很忙，真的没有时间假装开会，先在监视器里观察你40分钟。
　　但是，认真地坐着，就是对应聘者最基本的考量。试想一个连坐着都不认真的人，今后对待自己的工作又能认真到哪里去呢？同时，这也是职业化的态度，你尊重自己的职业，别人才会尊重你。
　　认真和不认真其实都是做给自己看的。往往你的认真，只有你自己知道。但是这一点至关重要。能想明白这一点，就不用担心到底是否有人在摄像头里监控你，是否有人要求你按时到，是否有人盯着你的考勤。因为即便这些认真没有被看到，它也会潜移默化地影响你，让你成為更好的人。
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