【摘 要】
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目的:探讨护士应用分层团队管理模式对护理工作质量影响如何.方法:挑取2018年1月至2019年12月本院呼吸科护理人员,其中以2018年1月至2018年12月15例呼吸科护理人员患为对照组
【机 构】
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乐山市人民医院呼吸与危重症医学科 四川 乐山 614000
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目的:探讨护士应用分层团队管理模式对护理工作质量影响如何.方法:挑取2018年1月至2019年12月本院呼吸科护理人员,其中以2018年1月至2018年12月15例呼吸科护理人员患为对照组实行常规护理岗位管理,2019年1月至2019年12月15例呼吸科护理人员为观察组,在对照组基础上加分层护理岗位管理.对2组护理工作质量对比.结果:观察组中基本护理、专项护理、健康宣教、病房管理、服务态度明显优于对照组,差异明显,P<0.05.结论:呼吸科应用分层管理模式,有利于提高护士工作的积极性与责任感,且护理质量好.
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