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在招聘过程中,不仅要听应聘者说,还要考察他们的实际行为表现."无领导小组讨论"是一种接近工作实际情况、可以考察应聘者真实行为表现的选拔方法.
无领导小组讨论——模拟实战的招聘方法
【摘 要】
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在招聘过程中,不仅要听应聘者说,还要考察他们的实际行为表现."无领导小组讨论"是一种接近工作实际情况、可以考察应聘者真实行为表现的选拔方法.
【机 构】
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中南财经政法大学
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2005年6期
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