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文章从女性在高校图书馆人力资源开发中存在的主要障碍入手，分析了各岗位素质要求与女性特征的匹配度，提出了开发女性人力资源与图书馆和谐发展的途径和措施。
谈高校图书馆和谐发展中女性人力资源的开发
【摘 要】
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文章从女性在高校图书馆人力资源开发中存在的主要障碍入手，分析了各岗位素质要求与女性特征的匹配度，提出了开发女性人力资源与图书馆和谐发展的途径和措施。
【机 构】
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嘉兴学院图书馆
【出 处】
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图书馆工作与研究
【发表日期】
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2008年2期
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