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薪酬与激励体系是人力资源管理的一个子系统,企业如何让员工认同薪酬的公平性,从而产生对企业的满意感和信任度,是现在企业人力资源管理面对的挑战.文章就如何建立科学合理的薪酬分配制度及激励机制进行了探讨.
论企业如何建立科学合理的薪酬分配制度及激励机制
【摘 要】
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薪酬与激励体系是人力资源管理的一个子系统,企业如何让员工认同薪酬的公平性,从而产生对企业的满意感和信任度,是现在企业人力资源管理面对的挑战.文章就如何建立科学合理的
【机 构】
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喀什前海建筑安装工程有限责任公司
【出 处】
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新财经
【发表日期】
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2011年3期
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