岗位技能工资制的建立及运行机制

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根据党中央提出的“抓住机 遇、深化改革、扩大开放、 促进发展、保持稳定”的二十字方针,中国嘉陵工业股份有限公司(集团)提出并实施了“一业为主、多元经营,以厂为主、向外发展,优比集团、精益管理”的经营发展战略,深化企业改革,大力转换企业经营机制,推进现代企业制度的建立,取得了显著的经济效益和社会效益。 According to the two-cross policy of “grasping opportunities, deepening reforms, expanding opening up, promoting development, and maintaining stability” proposed by the Party Central Committee, China Jialing Industrial Co., Ltd. (Group) proposed and implemented “One industry-based, multi-dimensioned management. Plant-based, outward development, excellent ratio of the Group, lean management, business development strategy, deepen enterprise reform, vigorously transform the business management mechanism, promote the establishment of a modern enterprise system, and achieved remarkable economic and social benefits.
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