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知识经济背景下,知识技术是市场稀缺资源,受过高等教育、有知识的综合性人才逐渐成为社会主流,劳动者的社会地位获得大幅度提升,与用人单位的强弱差距不断缩短,这使人们的劳动就业形势发生了巨大变化。本文将从劳动合同、工时工资、劳动保护以及劳动保障几个方面入手,对知识经济给劳动法带来的影响进行探究。