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针对劳动监察对用人单位监管被动缺位、监管方式落后、案件处理效率低等问题，提出了一种基于J2EE的劳动监察管理信息系统模型，并以某市劳动监察为例，详细阐述了系统功能。通过该系统的实施提高了日常监管和案件处理的效率和水平，实现了对用人单位的动态化、信息化、无缝隙监管，为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定奠定了坚实的基础。