【摘 要】
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企业作为由管理者和员工组成的有机整体,其对自身文化的建设和员工的思想建设应引起重视,这些因素往往决定着一个企业的发展潜力,由此在人力资源管理过程中科学规范地融合政
【机 构】
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吉林森工松江河林业(集团)有限公司种苗繁育分公司;
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企业作为由管理者和员工组成的有机整体,其对自身文化的建设和员工的思想建设应引起重视,这些因素往往决定着一个企业的发展潜力,由此在人力资源管理过程中科学规范地融合政工工作,对企业员工思想建设和个人行为做出正确和规范的引导也就显得尤为重要。现大多数企业都将政工工作与人力资源管理相融合,将政工工作渗透于日常的人力资源管理工作中,希望能实时了解员工思想需求,缩进员工与企业的距离,同时也能大大节约资源,但在提供种种好处的同时也无疑给人力资源管理者提出了更高的要求。
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