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人力资源管理是提高公共部门服务效率的重要途径。做好基层政府人力资源管理对于提高基层政府公共服务能力与水平意义重大。本文首先分析了基层政府人力资源管理的内涵,重点分析了当前基层政府人力资源管理过程中存在的问题,并在此基础上有针对性的提出了优化基层政府人力资源管理路径,以期为提升基层政府人力资源管理能力与水平提供参考。