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企业的发展离不开干部队伍的建设，只有具有一支有能力、有素质及有创新精神的干部队伍，才能更好的带领企业在激烈的市场竞争中取得胜利，才能更好的解决企业发展过程中面临的各种问题，迎接各种挑战，为企业的发展创造机遇，从而确保企业能够健康、持续的发展。特别是在当前市场经济不断发展和完善的环境下，加强企业干部管理工作更具有重要性和迫切性。文章从干部的选拔任用、考核和考察及干部基础培训等方面入手，对企业干部管理工作进行了具体的阐述。