论文部分内容阅读
在整个野外地勘行业中,人事档案的基本管理工作起着至关重要的作用。对于整个基础性的工作来讲,人事档案的基础性工作在所有的野外地勘行业中都关乎着员工的切身利益,对于员工的工作积极性以及效率是个很大的影响因素,更对整个野外地勘体系的工作效率有巨大的影响,所以在整个的野外地勘的行业,都应该对人事档案的基本管理工作做出一定的合理部署,不断地对基本的人事管理方案进行完善以及改进,做到合理高效。本文就野外地勘行业的档案管理进行合理地阐述,对其中存在的问题以及利用情况进行了探讨,希望对同行业的人员能够有所帮助。