【摘 要】
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企业的增值信息能够克服以利润为中心的传统财务会计信息的缺陷,能够反映企业价值产生、增长的原因和过程,能够为企业价值的确定提供量化信息,因此,企业增值信息的对外披露日
【机 构】
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中国船舶重工集团公司第七0七研究所,
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企业的增值信息能够克服以利润为中心的传统财务会计信息的缺陷,能够反映企业价值产生、增长的原因和过程,能够为企业价值的确定提供量化信息,因此,企业增值信息的对外披露日益受到人们的注视。本文主要从中立性(超然性或无偏见性)、客观性、相关性、明晰性和可理解性等几个方面讨论企业增值信息披露的质量要求。
The value-added information of enterprises can overcome the defect of traditional financial accounting information centered on profits, which can reflect the reason and process of enterprise value generation and growth and provide quantitative information for the determination of enterprise value. Therefore, the disclosure of value-added information of enterprises is increasingly being exposed People’s attention. This article mainly discusses the quality requirements of the enterprise value-added information disclosure from neutrality (transcendental or non-biased), objectivity, relevance, clarity and comprehensibility.
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医疗保险工作是一项关系到民生的工作,而今随着医疗保险改革制度的进一步深化,我国医保覆盖面大范围的扩大。越来越多的人被纳入到了医疗保险内,进而将医疗保险收费管理问题
随着国民经济的快速发展,建设工程的规模不断扩大,建设工程的水平不断提升.在建设工程中,为减少建设成本的投入,为有效地降低建设成本,实现高效集约化发展,必须加强造价控制,
抗凝血杀鼠剂中毒以内脏及皮下出血为主要表现,但以鼻衄为首发症状国内未见报道;现报道1例因鼻衄就诊,凝血四项显著异常,无明确毒物接触史,经毒物检测证实为抗凝血杀鼠剂中毒
【摘 要】21世纪的竞争已成为了人才的竞争,企业要想做好做大做强,没有优秀的人才是不行的,但在人才竞争的新时代,企业在对人才的管理上一定要找到适合的管理方法。本文主要从企业对员工绩效评价的目的和意义入手,接着分析了企业对员工绩效评价的方法,然后着重从企业对员工的激励方法上进行了系统的分析。 【关键词】企业;绩效评价;激励;构建 一、企业对员工绩效评价的内容、目的 企业对员工的绩效评价,就是收
在建筑工程快速发展的背景下,建筑成本也不断升高,所以建筑工程造价管理中,对成本进行动态管理控制意义重大.本文主要针对建筑工程造价动态管理控制中存在的问题进行分析,并
【摘 要】 目的 探究血管扩张药物治疗急性肺水肿的临床疗效。方法 择取我院2013年5月-2015年6月收治的慢性心力衰竭急性肺水肿患者46例纳入本次实验研究,对所有患者均采取常规吸氧治疗与血管扩张剂进行治疗,分析临床治疗效果。结果 所有患者均经过临床治疗后显示42例患者抢救成功,成功率为91.30%,另外4例患者抢救无效后死亡,死亡率达到8.70%。结论 对急性肺水肿患者来说,给予血管扩张药物进
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【摘 要】为实现企业在经济竞争大潮中的长久发展,企业应高度重视人力资源,建立合理的激励体制,激发员工的工作积极性。然而,在企业实际工作中,人才激励体制存在诸多弊端。本文以激励体制完善为出发点,力求激发员工的工作热情,最大限度的实现社会价值,为企业发展注入力量,提供企业竞争力,进而为社会主义市场经济添砖加瓦。 【关键词】人力资源;管理;激励机制 企业间的竞争归根结底是科技的竞争、人才的竞争,因此
目的:研究比较单纯修补和胃部分切除术治疗急性胃穿空的临床治疗效果.方法:随机选取我院的82例急性胃穿空患者,均分为对照组和观察组,观察组采用单纯修补术,对照组采用胃部分