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双职业通道最初设计是为了解决企业专业技术人员的职业发展，为企业专业技术人员的发展提供上行通道。目前，职业学校里的年轻行政人员都是通过公开招聘录用的，他们的学历和素质不亚于职业学校里的专业教师，但行政岗位的上升通道非常有限，繁琐重复的行政工作以及职业发展的渺茫，使得原本豪情满怀的年轻行政人员普遍出现了职业倦怠。“通则不痛”，为职业学校高学历的行政人员设计双职业通道，不失为一剂治疗他们职业倦怠的良药。