一、加油站薪酬激励机制创新研究中国石油成品油零售业务重组上市后,加油站薪酬激励机制经历了由统一的原国有企业固定分配模式向灵活多样、市场导向的薪酬分配机制转变的过
针对当前中职学校教学资源管理混乱的问题,本文设计教学资源管理系统加强教学资源的管理。首先介绍了教学资源管理系统的相关技术;其次对系统的功能设计和数据库设计进行了分
思想政治工作创新是国内、国际形势发展的根本需要,是改变目前思想政治工作现状的正确选择。思想政治工作创新包括观念创新、内容创新、方法创新、机制创新。
构建和谐社会是全社会共同的责任,企业作为社会物质生产的组织载体,不仅是社会物质财富的生产者和创造者,而且也是促进社会和谐不可忽视的重要力量。企业特别是中国石油这样的大
【正】 据海外媒体报道,由于看好庞大的中国汽车市场,新加坡汽车商拟组成跨国公司进入中国汽车市场。据报道,新加坡旧车商公会认为,中国汽车市场前景广阔,汽车年销量已达230
销售企业(区内公司)自1998年上划中油集团特别是经过1999年重组后,进入了销售企业历史最快的发展期,企业的管理体制、经营理念、资产质量、固定
摘 要:现代的市场竞争、企业管理,往往是人才的竞争,关键、核心在于人才。其中青年人才是企业的生力军、潜力股,作为央企,留住用好青年人才更是事关企业发展未来,然而在现实交流、观察中,不少集团内部企业管理者感觉“招能用的人难,留能用的人更难,留住能用的青年人难上加难”。本文针对这种现象,初步分析青年人才的特点,提出期望管理等策略,浅议如何留住、用好青年人才。 关键词:青年人才;期望管理;留用 21
自2003年起,因西方发达国家"广场协议"提案,人民币升值备受关注,人民币对美元汇率也依次突破8.0、7.5、7.0、6.5的关口。在人民币升值的大背景下,讨论我国与其他国家贸易摩擦
执著于“价值投资”是巴菲特的一个特点。巴菲特传记里可以得出,他的成功秘籍主要有三点: