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不管承认与否，我们都受到管理观念的深刻影响。2006年会出现哪些全新的管理观念？我们无法预测。但我们相信，如下这8个观念将对中国的管理者有着现实的启发。
2006年值得关注的八大前沿管理观点
【摘 要】
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不管承认与否，我们都受到管理观念的深刻影响。2006年会出现哪些全新的管理观念？我们无法预测。但我们相信，如下这8个观念将对中国的管理者有着现实的启发。
【出 处】
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新经济杂志
【发表日期】
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2006年4期
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