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以某大型综合性医院专家门诊为例,指出专家门诊存在号源稀缺,计划外停诊,出诊科室与门诊部沟通不畅,患者认识误区等问题。提出了以下建议:落实专家团队接诊,完善同资历专家替诊制度,取消点名挂号方式,优化专家诊室管理,改进专家请假流程,加强对患者的引导等。
如何提高专家门诊的资源效应
【摘 要】
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以某大型综合性医院专家门诊为例,指出专家门诊存在号源稀缺,计划外停诊,出诊科室与门诊部沟通不畅,患者认识误区等问题。提出了以下建议:落实专家团队接诊,完善同资历专家替
【机 构】
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中国人民解放军总医院
【出 处】
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中国卫生质量管理
【发表日期】
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2012年05期
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