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一、我国村干部管理现状分析。我国在村干部激励机制和制约机制方面的研究．对制约机制的研究多一些．主要是因为确实存在着财务混乱、干群关系紧张等问题。于是人们提出“财务公开”、“村务公开”、“村干部实行海选”、“建立理财小组”等措施。前三种措施已在全国范围内广泛推广应用．第四种措施在少部分村试行。这些措施的实行对村干部的权力起到一定的制衡作用．但力度仍然不够．在运行中还存在着不同程度的问题。