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产生子高校后勤社会化改革中的教育超市,在满足师生需求,维护校园环境,扩大后勤生存空间等方面作出了贡献.但超市毕竟是高度市场化的产物,随着高校后勤改革的深入,随着市场竞争的日期激烈,脱胎于传统后勤的教育超市已显露出管理体制滞后、人力资源配置不合理、经营专业化、集约化程度不够等问题.文章以武汉部分高校教育超市为例,围绕提高综合竞争力,提出了解决这一系列问题的建议.