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劳务派遣用工是一种新兴的用工形式，这种形式大大地补充了传统的用工模式。这种形式最早起源于美国，在我国的兴起时间并不长，也取得了一定的效果，但是旧的劳务用工存在着很多的弊病。针对这一弊病，2012年的人大常委会通过了对旧的劳务派遣用工的改革，大大弥补了这一缺失，也更体现了“以人为本”的理念。本文主要针对我国劳务派遣用工规则的修改进行说明，并透过这一现象看清其改变所透析的本质。