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本文从以人为本的管理理念强调的是对人的主体地位的确认、以人为本的管理关注个人价值实现，体现了尊重人的本质特征、以人为本的管理强调激发人的潜能，体现了尊重人的内在要求、以人为本的管理重视以情感人、以理服人，是尊重人的最直接表现形式等方面，论述以人为本的管理要义应是尊重人的管理。
以人为本的管理理念探讨
【摘 要】
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本文从以人为本的管理理念强调的是对人的主体地位的确认、以人为本的管理关注个人价值实现，体现了尊重人的本质特征、以人为本的管理强调激发人的潜能，体现了尊重人的内在要求
【机 构】
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南京炮兵学院军队管理教研室:南京炮兵学院军事基础教研室
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年22期
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