组合式培训模式全面提高从业人员素质

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明白了培训的意义,找到了培训的差距,下决心要培训后,还需要有适宜的培训模式。对一个企业来说,情况是多样的,不可能只用一种培训模式,而应采用组合式的培训模式,才能解决多种培训的问题。
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