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一、人本管理的实质要理解人本管理,首先要完整地认识管理中的人,掌握人性的实质.综合当代心理学动机研究和系统科学的有关研究成果,从系统动力论和人的生活价值与意义的角度提出了一种新的人性假设,即"目标人"假设.其基本观点是:
管理创新与人本管理
【摘 要】
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一、人本管理的实质要理解人本管理,首先要完整地认识管理中的人,掌握人性的实质.综合当代心理学动机研究和系统科学的有关研究成果,从系统动力论和人的生活价值与意义的角度
【机 构】
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湖南工学院
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2005年5期
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