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随着全球一体化进程的加快，中国企业将越来越多地参与到全球竞争中去。在日益激烈的竞争环境中，最富有竞争力的资源是人才，而最富有竞争力的企业则是能够设计并运用有效的激励机制，争取吸引人才，培养人才并留住人才，将员工个人目标与企业目标相结合，推动企业经营绩效持续发展的那些企业。
发达国家股权激励机制对我国的启示
【摘 要】
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随着全球一体化进程的加快，中国企业将越来越多地参与到全球竞争中去。在日益激烈的竞争环境中，最富有竞争力的资源是人才，而最富有竞争力的企业则是能够设计并运用有效的激励机
【机 构】
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黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2008年10期
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