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现代职业中学普遍采用"2+1"顶岗实习人才培养模式,即两年在校学习文化理论技能,第三年参加企业的顶岗实习.学生的顶岗实习过程,也是促进自身心理成熟,角色转换的过程,以实现就业零距离的目的.调查表明,目前中职学生在为期一年的顶岗实习中普遍存在稳定率低、离职率高、学校和企业管理难度大等问题.