浅析高校辅导员角色定位与工作创新

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  摘要:辅导员是高校育人系统工程中的重要组成部分,其工作对学生的健康成长有重要的作用。教师的所有阶段大部分都是跟大学生接触,交流和教育,对学生有广泛的影响。当代大学生是一个思维、个性、创新,爱张扬的一代,他们的青春和活力,敢爱敢恨,敢做,我们应该是他们的导师,在生活中关心他们,帮助他们学习,指导他们的工作。
  关键词:工作创新;角色定位
  中图分类号:G641文献标志码:A文章编号:2095-9214(2015)03-0240-01
  《普通高校辅导员队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令24),指出高等学校辅导员是教师的一个重要组成部分,,骨干力量的体现是开展思想政治教育的程度,教师是大学生的日常思想政治教育和组织者、实施者和主管的管理工作负责人,是大学生健康成长的生活教练和知心朋友。辅导员只有不断加强修养,坚定理想信念,提高他们的工作能力和服务愿意牺牲精神等等,以满足学生的需求的增长。因此,大学辅导员不仅是一种光荣的职业,也是一种崇高事业,是一个重大的责任。教師应该做到以下几个方面。
  一、注重自身修养、充满活力、融乐其中
  做好一名大学的辅导员,必须注重自身素质的提高,面对一群知识面广、思维及其活跃的新时代大学生我们必须跟进他们的步伐,丰富理论知识、理论素养和专业基础知识,提高政治素质、道德素质、文化素质和心理素质,使自己在工作中具有清晰的思维判断能力、好的心理辅导教育能力和强的科研创新能力。只有自身素质的提高才能真正的帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。只有不断的提高、不断的完善,学生才会愿意在辅导员的指引下前进、探索。所以没有不合格的士兵,只有不合格的将军,辅导员若合格了,那么学生就会更出色。巴金说过:“要打动别人的心,先要掏出自己的心”。只有掌握了他们的向心方向,自然就会事半功倍。
  而作为一名辅导员,自身的特点和性格特点都是很重要的。以良好的心态对待自己、对待他人,身边的人自然会以良好来回复你,辅导员自身要有一份充满活力的气质,每天都以太阳天空照,花儿对我笑的良好心态,就会让身边的人很快的发现你身上这个吸引人的魅力,只有这样的让学生亲近,把和学生在一起的每一刻都设计的开心、快乐,让自己成为他们大学生活中一个重要的部分,与他们融在一起,让他们因为有辅导员的相伴而乐在其中。
  二、整理基本信息、深入角色、抓住突破口
  现如今的大多数学生思想偏激,胆子大,无规无矩,很多想法做法都无法理解。请先放下思想的不安和不解,试着接触学生,融入学生,了解学生,你会发现学生其实就是一群再单纯不过的孩子,因为在他们的心里永远有那么一个位置记着一个字“好”,而这一个好字恰恰就成为了我们的法宝。作为一名辅导员,现在的工作已经不单单于出操、看自习、查寝室这么一点点机械常规的工作。每个学生都有自身的特点,完全了解他们,掌握他们的习惯,要在生活中多多的关注,及时的深入。在与学生交往的过程中,辅导员要提高自己变换角色的能力,有时要像慈母一样给予他们尊重、信任、理解、关爱,也要像严父一样以爱的名义严格要求,要做一个良师,及时的引导,作为益友用心理解心,用爱换取爱,辅导员更要像老板一样,树立威信、敢于拍板。这就是辅导员处理问题的角色,抓住了方向,也就明确了方法。
  三、一视同仁、靠努力得硕果、用真诚换友谊
  工作中辅导员还要具有好的心态去看待每一件事、对待每一个人,无论他们世俗、高傲、内向抑或张扬,都要一视同仁,公平、公正的作为他们的好朋友真诚的与他们沟通,不仅自己在生活学习中发现了解,也可以从其他人那里获得更多的信息。辅导员不要去忽视每一个细节,真正的认识到及时的了解情况,发现问题、分析处理问题是多么的重要。经常与学生的沟通会控制很多事情的发生。所以,明确自己的工作态度,不要出现偏见,减少自己的工作疏忽,对学生负责、对自己负责,多观察、多思考、多沟通,辅导员的工作才会更顺畅。
  辅导员始终要保持“既来之则安之,既干之则胜之”的心态,这应是教育工作者的人生信条和目标。从事和开展学生教育、工作、管理是需要用心、用脑、用情的。你的工作和事业,无论你如何去做,成功都是我们唯一的方向,因此要以心爱人、以能管人、以才示人、以德服人。才能让辅导员在以后的工作道路上走的更远,为学生、学校、社会做出更大的贡献!
  总之,在新的历史条件下,为了满足未来发展的需要,当代的大学生。辅导员应该有承担责任的勇气,提高分辨能力,坚定的信念引导学生;善于学习,提高自己的工作能力,与丰富的经验指导学生,提高成果的质量,和人格魅力从而影响学生,有勇气去实践创新,培养学生的创新思维。努力使自己成为一个强大的意识形态和政治、业。纪律严格的风格是大学生好的向导老师,经得住学生、学校、社会、和时间的考验。
  (作者单位:黑龙江农业经济职业学院)
  参考文献:
  [1]郭平,90后大学生个性特征下的80后辅导员工作探析[J]桂林师范高等专科学校学报,2011,(01)
  [2]王东莉,王杰康.学生辅导员的人文关怀素养[J].当代青年研究,2009,(12)
  [3]陈璇.精细化管理模式下的高校辅导员工作探析[J].新西部,2011,(02)
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