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本文针对体系部队健康管理模式存在的问题,提出构建体系部队新型健康管理模式的策略;即采用现代医学和信息化管理技术,对部队医院所属体系部队成员的健康、亚健康和疾病各个阶段进行全面管理的过程,注重体系部队健康状况评估和风险预测;并提出健康管理应遵循的全员全程性、个性化互动性及制度化原则;通过构建新型的体系部队健康管理模式,可以达到转变思想、更新观念,真正实现对新时期体系部队的健康管理目标。