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数字化油田的全面推进和新技术、新工艺、新设备、新方法的广泛应用,对油田的人才培养和员工知识技能提出了全新的要求.为了适应新的形势和需要,油田必须大力加强对生产一线操作人员的培训,不断提升他们的业务水平和操作技能,为油田快速发展和数字化管理、西部大庆建设提供必要的人才保障.
学分制管理在油田企业培训中的应与实践——以长庆油田为例
【摘 要】
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数字化油田的全面推进和新技术、新工艺、新设备、新方法的广泛应用,对油田的人才培养和员工知识技能提出了全新的要求.为了适应新的形势和需要,油田必须大力加强对生产一线
【机 构】
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中国石油长庆培训中心
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2013年6期
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