评价人事档案管理创新在人力资源开发中的作用

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本文主要针对评价人事档案管理创新在人力资源开发中的作用展开深入研究,结合人事档案管理在人力资源管理中的重要性,阐述了人事档案管理对人力资源开发促进作用,如有利于将组织内人力资源的效力充分发挥出来、促进人力资源的合理配置、有利于科学化和规范化预测人力资源需求,然后又提出几点切实可行的策略,如提高档案管理人员的素质、建立健全的人事档案管理制度、加快科学化和现代化人事档案工作进程,通过以上策略,能够提高人事档案管理水平.
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