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首次将自发性对称破缺运用到战略联盟演化的实证研究领域中，探索了影响战略联盟演化和稳定性的联盟心理破缺、行为破缺和收益破缺，并且基于战略联盟演化过程中联盟破缺要素的分类，探讨战略联盟自发性对称破缺机制。对上述问题进行了实证检验，通过对多家联盟企业进行问卷调查，最终获得270份有效样本，研究发现：①联盟演化主要受联盟收益破缺的直接影响，心理破缺未对联盟演化产生直接影响，而行为破缺对联盟演化的直接作用则较弱；②联盟心理破缺、行为破缺和收益破缺表现为“心理-行为-收益”的路径环环相扣，循环影响，共同作用于联盟演化