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近代管理由于缺乏伦理导向,其弊端日益显现,信息社会带来的伦理化挑战,是导致当代管理重视伦理,即伦理化趋势增强的客观原因.导向、规范、凝聚、激励、创新等是企业伦理在企业管理中的现实功能,也是抽象的伦理作用于实际生活的契入点.
企业伦理在当代企业管理中的功能及发展趋势
【摘 要】
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近代管理由于缺乏伦理导向,其弊端日益显现,信息社会带来的伦理化挑战,是导致当代管理重视伦理,即伦理化趋势增强的客观原因.导向、规范、凝聚、激励、创新等是企业伦理在企
【机 构】
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上海电力学院社会科学系
【出 处】
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上海电力学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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