急诊护理纠纷的原因分析及应对措施

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护理人员临床经验不足,法律意识淡薄,人员编制不够,患者不理解是引发急诊科发生护理纠纷的多发因素,通过提高护理人员素质、严格执行各项规章制度、规范护理文件书写、建立合理的激励机制等应对措施,以降低医疗纠纷的发生。
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