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企业文化是企业取得成功的关键，对于如何完善企业文化这一课题，文章将其总结为“八要八不要”，即要目标明确，不要盲目行动；要勇于创新，不要因循守旧；要别具一格，不要盲目跟从；要以人为本，不要本末倒置；要注重实效，不要流于形式；要贯穿始终，不要朝令夕改；要稳扎稳打，不要急于求成；要精益求精，不要滥竽充数。