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目前建筑工人趋于老龄化,行业吸引力降低。为探讨原因,依据马斯洛需求层次理论,从工作与生活环境角度,对工人的需求和实际情况进行了调查分析,得出:建筑工人生活需求和安全需求得到基本满足;工人社交圈狭窄,娱乐生活单调乏味;自我评价较低,没有融入城市。而新生代建筑工人需求趋于多样化,青年建筑工人被尊重的需求和参加职业培训意愿更强。