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目前，城交公司共有35岁以下青年职工141人，占公司全员的81.87%，总体呈现青年职工比例高、队伍年轻化等特点。随着社会的发展和企业的转型升级，青年职工群体在思想观念、价值取向、行为方式上呈现出多元化、个性化趋势，对职工队伍的稳定和做实城交提出了更大挑战。
破除青年思想障碍，统一成才发展信心--城交公司青年思想状况调查分析报告
【摘 要】
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目前，城交公司共有35岁以下青年职工141人，占公司全员的81.87%，总体呈现青年职工比例高、队伍年轻化等特点。随着社会的发展和企业的转型升级，青年职工群体在思想观念、价值取向
【机 构】
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中交一航局城市交通工程有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2004年期
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