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随着市场经济的发展速度加快，教育体制改革也面临着诸多的问题，高职院校的教学改革面临着十分迫切的形式，高职院校作为教育体系内必不可少的一部分，应当在日常教学的过程中丰富业务活动，优化内部管理控制框架，避免管理不善出现的资产流失以及管理混乱的问题，存在这一现象的原因主要是由于高职院校内的管理权限不集中，内部管理监督不力等等，使得高职院校的整体经营管理活动存在许多的风险和不，为此，本文分析了高职院校内部控制框架中存在的问题，提出了几点优化解决的措施。