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[目的]探讨以核心能力为理论框架的培训对提高产科新入职护士综合护理技能及评判性思维能力的效果。[方法]通过方便取样法选取本地区3所三级甲等医院产科新入职护士70名作为研究对象,对新入职护士实施以核心能力为理论框架的培训,比较培训前后产科新入职护士核心能力水平及评判性思维能力。[结果]培训后新入职护士专业发展能力、人际关系、临床护理、领导能力、伦理道德及核心能力总分均高于培训前(P<0.05);培训后新入职护士寻找真相、分析能力、自信心、求知欲望、认知成熟度、系统化能力、开放思想及评判性思维能力总分高