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人力资源管理的信息化建设有利于降低管理成本、创造管理价值、提升管理水平、加强网络建设,基于现状分析,本文提出了如下有效推进对策:强化人力资源管理理念,加强信息化人才队伍建设;完善人力资源管理模式,发挥信息化管理软件作用;不断完善人力资源管理信息.
人力资源管理信息化建设模式分析
【摘 要】
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人力资源管理的信息化建设有利于降低管理成本、创造管理价值、提升管理水平、加强网络建设,基于现状分析,本文提出了如下有效推进对策:强化人力资源管理理念,加强信息化人才
【机 构】
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青岛大沽河省级生态旅游度假区管委会 266300
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2021年9期
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