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现代企业对人才需求趋向于高素质人才,对高职院校提出了新的要求。当前高职骨干院校正面临着课程建设和课程创新的双重任务,结合企业对人才的新需求,以秦皇岛职业技术学院电子商务专业和国际金融专业为例,探讨了人文素质课程的创新问题,提出了培养创新型人才的对策。
现代企业人才需求与高职人文素质课程创新——以电子商务专业和国际金融专业为例
【摘 要】
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现代企业对人才需求趋向于高素质人才,对高职院校提出了新的要求。当前高职骨干院校正面临着课程建设和课程创新的双重任务,结合企业对人才的新需求,以秦皇岛职业技术学院电
【机 构】
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秦皇岛职业技术学院
【出 处】
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重庆科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年1期
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