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摘 要：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的不断深入，人员在各地区的流动越来越频繁，这其中就包括一部分的中共党员，而如何加强对这些流动党员的管理工作是新时期党员队伍建设面临的新课题。本文通过分析新时期流动党员管理工作中存在的问题，对加强新时期流动党员管理工作的途径进行探析。
关键词：新时期；流动党员；管理途径
流动党员一般只指以下几种情况的中共党员，一种是指离开工作单位或者居住地党组织去外地打工经商或者是从事其他正当职业，但因为没有固定地点或者是没有办法转移组织关系的中共党员；另外一种是外地或者不是本地工作单位进入到本地的中共党员；还有就是本地单位没有转移组织关系的中共党员[1]。近年来，通过对流动党员管理工作中出现的问题不断进行分析总结，探索出了一些加强流动党员管理的新途径。
一、目前流动党员管理中的问题
1、部分党组织对流动党员管理工作认识不足
部分党组织对流动党员管理工作认识不足主要表现部分基层党组织不重视流动党员的管理工作，并没有把流动党员的管理工作作为一项重要的工作。随着经济的不断发展，很多基层党组织把工作重点放在了生产经营上，忽视了对流动党员的管理工作；还有的因为自身素质的问题，对新时期流动党员的形势认识不足，还在沿用传统的计划经济下的管理方式，缺乏创新性，对流动党员的管理缺乏针对性和有效性。
2、部分流动党员自身问题
很多党员因为长期外出打工等原因长期游离在党组织之外，或者政治思想素质不高等情况，导致党员党组织观念日益淡薄或衰退，甚至是忘记了自己的党员身份。流动党员不开具党员证明也不领取《流动党员活动证》更不与党组织联系，这样就导致党组织对流动党员的联系方式、流动去向、详细地址等信息一无所知，党组织就无法与这些流动党员取得联系，更加没办法加强对这些流动党员的管理[2]。
3、管理制度不够健全
一方面是流动党员管理制度不健全。现在实行的党员转移组织关系的流程特别的繁琐，这对部分流动党员对转移组织关系的积极性有着很大的影响。另一方面是党组织设置不健全。随着社会主义市场经济的不断发展，社会上涌现了大批新的经济组织和社会组织，但是这些组织成立时间过短，基本都还没有建立党组织，党建工作力度与其经济发展水平极度不符。尤其是非公有制经济组织在经济组织中占有很大的比重，非公有经济组织又有着大量的流动党员，这样使得很多流动党员严重的脱离党组织，影响党组织对这些党员管理工作的开展。
二、新时期加强流动党员管理的途径
1、正确认识流动党员管理工作的重要性
加强流动党员的管理工作首先就要充分并且正确的认识流动党员工作的重要性，加强流动党员的管理工作有利于提高流动党员的自身素质，从而有利于带动党员队伍素质的全面提升；有利于发挥党员的模范带头作用，有利于维护社会的稳定，对构建和谐社会有着重要作用。
2、完善党基层组织建设
现今的社会发展趋势逐渐呈现多元化、多样化、多流动的特点，而传统的党组织设置已经越来越不满足社会的发展要求。要积极改变目前党员管理体制中“不平衡性”和“地域性”的现状，对目前的党员管理体制进行不断的改进和完善。要制定并完善相应的流动党员管理制度来规范流动党员的行为，加强流动党员与党组织的联系。流动党员组织关系所在的党支部或组织生活所在党支部要保证每年审核一次《流动党员活动证》，以此来保证保证流动党员外出时《流动党员活动证》的领取和登记。
3、实行信息化管理
随着经济和科技的不断发展，互联网等科技也在各个方面广泛的应用。流动党员工作的多变性和住所的无常性决定了流动党员管理工作受时间和空间的影响较大，在对流动党员的管理工作中运用互联网这种现代化的手段有着重要意义，能打破时间和空间的制约，大大的提高管理工作的效率和水平。可以信息科技手段建立流动党员管理网站，这个网站必须是全国范围的，利用这个网站可以开设“流动党员网上党课”“流动党员政策法规”“流动党员党费在线缴纳”等栏目可以加深流动党员对于国家政策法规的理解，能让流动党员可以通过网上参加党组织生活，为流动党员管理工作的开展提供便捷的方式[3]。
结束语：流动党员在中共党员中占有不小的比例，加强对流动党员的管理是新形势下党的一项基本任务，加强对流动党员的管理能保持共产党员的先进性、提高党的执政能力。但任何方法都有着时代性和局限性，我们要根据在对流动党员的管理工作中出现的问题要及时发现，并对这些问题进行分析总结，然后不断的探索解决措施，这样才能不断促进流动党员管理工作水平的提高。
参考文献：
[1]黎惠琴，涂序堂.对流动党员管理工作的分析与思考[J].党史文苑.2010，05（22）：38-39
[2]周家琼.新形势下加强流动党员管理的对策思考[J].法制与社会.2012，36（12）：68-69
[3]庄少聪.理顺组织关系 建立共管机制——神木北车辆段党总支在新形势下对流动党员教育管理的探索[J].青年文学家.2011，31（06）：46-47
关键词：新时期；流动党员；管理途径
流动党员一般只指以下几种情况的中共党员，一种是指离开工作单位或者居住地党组织去外地打工经商或者是从事其他正当职业，但因为没有固定地点或者是没有办法转移组织关系的中共党员；另外一种是外地或者不是本地工作单位进入到本地的中共党员；还有就是本地单位没有转移组织关系的中共党员[1]。近年来，通过对流动党员管理工作中出现的问题不断进行分析总结，探索出了一些加强流动党员管理的新途径。
一、目前流动党员管理中的问题
1、部分党组织对流动党员管理工作认识不足
部分党组织对流动党员管理工作认识不足主要表现部分基层党组织不重视流动党员的管理工作，并没有把流动党员的管理工作作为一项重要的工作。随着经济的不断发展，很多基层党组织把工作重点放在了生产经营上，忽视了对流动党员的管理工作；还有的因为自身素质的问题，对新时期流动党员的形势认识不足，还在沿用传统的计划经济下的管理方式，缺乏创新性，对流动党员的管理缺乏针对性和有效性。
2、部分流动党员自身问题
很多党员因为长期外出打工等原因长期游离在党组织之外，或者政治思想素质不高等情况，导致党员党组织观念日益淡薄或衰退，甚至是忘记了自己的党员身份。流动党员不开具党员证明也不领取《流动党员活动证》更不与党组织联系，这样就导致党组织对流动党员的联系方式、流动去向、详细地址等信息一无所知，党组织就无法与这些流动党员取得联系，更加没办法加强对这些流动党员的管理[2]。
3、管理制度不够健全
一方面是流动党员管理制度不健全。现在实行的党员转移组织关系的流程特别的繁琐，这对部分流动党员对转移组织关系的积极性有着很大的影响。另一方面是党组织设置不健全。随着社会主义市场经济的不断发展，社会上涌现了大批新的经济组织和社会组织，但是这些组织成立时间过短，基本都还没有建立党组织，党建工作力度与其经济发展水平极度不符。尤其是非公有制经济组织在经济组织中占有很大的比重，非公有经济组织又有着大量的流动党员，这样使得很多流动党员严重的脱离党组织，影响党组织对这些党员管理工作的开展。
二、新时期加强流动党员管理的途径
1、正确认识流动党员管理工作的重要性
加强流动党员的管理工作首先就要充分并且正确的认识流动党员工作的重要性，加强流动党员的管理工作有利于提高流动党员的自身素质，从而有利于带动党员队伍素质的全面提升；有利于发挥党员的模范带头作用，有利于维护社会的稳定，对构建和谐社会有着重要作用。
2、完善党基层组织建设
现今的社会发展趋势逐渐呈现多元化、多样化、多流动的特点，而传统的党组织设置已经越来越不满足社会的发展要求。要积极改变目前党员管理体制中“不平衡性”和“地域性”的现状，对目前的党员管理体制进行不断的改进和完善。要制定并完善相应的流动党员管理制度来规范流动党员的行为，加强流动党员与党组织的联系。流动党员组织关系所在的党支部或组织生活所在党支部要保证每年审核一次《流动党员活动证》，以此来保证保证流动党员外出时《流动党员活动证》的领取和登记。
3、实行信息化管理
随着经济和科技的不断发展，互联网等科技也在各个方面广泛的应用。流动党员工作的多变性和住所的无常性决定了流动党员管理工作受时间和空间的影响较大，在对流动党员的管理工作中运用互联网这种现代化的手段有着重要意义，能打破时间和空间的制约，大大的提高管理工作的效率和水平。可以信息科技手段建立流动党员管理网站，这个网站必须是全国范围的，利用这个网站可以开设“流动党员网上党课”“流动党员政策法规”“流动党员党费在线缴纳”等栏目可以加深流动党员对于国家政策法规的理解，能让流动党员可以通过网上参加党组织生活，为流动党员管理工作的开展提供便捷的方式[3]。
结束语：流动党员在中共党员中占有不小的比例，加强对流动党员的管理是新形势下党的一项基本任务，加强对流动党员的管理能保持共产党员的先进性、提高党的执政能力。但任何方法都有着时代性和局限性，我们要根据在对流动党员的管理工作中出现的问题要及时发现，并对这些问题进行分析总结，然后不断的探索解决措施，这样才能不断促进流动党员管理工作水平的提高。
参考文献：
[1]黎惠琴，涂序堂.对流动党员管理工作的分析与思考[J].党史文苑.2010，05（22）：38-39
[2]周家琼.新形势下加强流动党员管理的对策思考[J].法制与社会.2012，36（12）：68-69
[3]庄少聪.理顺组织关系 建立共管机制——神木北车辆段党总支在新形势下对流动党员教育管理的探索[J].青年文学家.2011，31（06）：46-47