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随着企业改革不断深入,企业党组织必须建立新的工作机制,强化队伍管理,以思想政治建设为重点,狠抓作风建设,发挥政治核心作用.主动参与生产经营决策,主动承担生产经营任务,找准结合点,把思想政治工作落到实处,促进企业的改革、稳定和发展.企业党务工作者应不断提高素质,改进工作方法,以适应新形势的要求.