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企业竞争本质上是人才竞争,坚持人才强企是企业发展的关键所在。本文重点介绍了壳牌、斯伦贝谢、中国航天科技集团、中国电子科技集团、华为、远景科技集团、中关村、北京生命研究所等8家典型单位的人才方略,旨在为企业制定人才强企战略提供参考。
国内外典型企业人才方略
【摘 要】
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企业竞争本质上是人才竞争,坚持人才强企是企业发展的关键所在。本文重点介绍了壳牌、斯伦贝谢、中国航天科技集团、中国电子科技集团、华为、远景科技集团、中关村、北京生命研究所等8家典型单位的人才方略,旨在为企业制定人才强企战略提供参考。
【机 构】
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北京石油管理干部学院石油教育与人才研究所
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2021年3期
【基金项目】
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中国石油天然气集团有限公司《集团公司实施人才强企战略举措研究》课题成果(项目编号:中油研20200208)。
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