【摘 要】
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企业需要对人才的管理能力进行整体评测,发挥和挖掘人才资源的效能,达到人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用的目的。
Enterprises need to conduct an overall assessm
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企业需要对人才的管理能力进行整体评测,发挥和挖掘人才资源的效能,达到人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用的目的。
Enterprises need to conduct an overall assessment of talent management capabilities, to tap and tap the effectiveness of human resources, to achieve their proper job, their own people, make the best use, make the best use of purpose.
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