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当前90后已经是职场的主力,而他们的工作价值会直接影响到他们的工作绩效,这就需要注重他们的工作价值观管理。分析当前90后员工工作价值观的现状,进而提出有效的管理措施。
企业90后员工工作价值观现状及管理策略研究
【摘 要】
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当前90后已经是职场的主力,而他们的工作价值会直接影响到他们的工作绩效,这就需要注重他们的工作价值观管理。分析当前90后员工工作价值观的现状,进而提出有效的管理措施。
【机 构】
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北京大合至悦科技传媒有限责任公司;
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2018年07期
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