基于企业生命周期各阶段的人性化与规范化管理

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本文在分析人性化管理与规范化管理有效性及缺点的前提下,论述二者相结合会产生更有效的作用。针对企业发展的不同阶段,采用两种管理方法相融合的策略,提出有效地管理办法。
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