【摘 要】
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战略是企业前进目标的指引者，是企业文化获得战略成功的主要条件和重要手段，因此，两者之间必须不断相互适应和协调。随着全球经济一体化，市场竞争激烈加剧，推动石油企业文化建设是
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战略是企业前进目标的指引者，是企业文化获得战略成功的主要条件和重要手段，因此，两者之间必须不断相互适应和协调。随着全球经济一体化，市场竞争激烈加剧，推动石油企业文化建设是当前企业实现可持续发展的首要任务之一。基于企业战略的中国石油企业文化实施必须建立以战略认同为前提、持续培训为作用力、制定制度激励保障等新颖独特的企业文化目标机制，确保我国石油企业在竞争中蓬勃发展，实现双赢利。
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