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一、概述随着我国市场经济体制和人事制度改革的进一步深化与完善，企事业单位对工程技术人才的录用标准发生了极大的变化，主要体现在：企业由过去的“培养储备”变为“即时任用”为主；创新能力和动手能力强的人才受到市场的青睐；用人单位录用人员时注重综合素质的考察等。高等教育只有努力适应这些要求，才能在激烈的社会竞争中办出特色，专业才有生命力。因此，在工科高等教育中，既要重视概念性、原理性、学术性的知识教育，又要重视工具陛、经验性即实践性知识的教育。实践性课程是使学生巩固所学专业理论，激发学生学习兴趣，获得生产劳动技能